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　　三星電子中國裁員，短短一年內(nèi)裁掉超過1.2萬人，而且基本上聚焦在一線市場業(yè)務(wù)層面。這不只是三星電子主動自我調(diào)整的結(jié)果，而是在中國各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展不暢，被逼無奈的收縮。因?yàn)闆]有企業(yè)會選擇在發(fā)展壯大期裁員。

　　池梅||撰稿

　　裁員只是三星電子在中國主動收縮的第一步，接下來相信三星電子還是會繼續(xù)以優(yōu)化調(diào)整的名義裁員。同時，除了裁員之外，三星電子還將會收縮各項(xiàng)費(fèi)用投入，減少支出，從而解決在中國市場各項(xiàng)主營業(yè)務(wù)營收下跌帶來的虧損問題。

　　日前韓國媒體的一則消息，踢爆三星電子的中國市場經(jīng)營危機(jī)。2016年三星電子中國區(qū)員工數(shù)量大幅下滑17.5%，從前年的4.49萬人減少至3.7萬人。這也導(dǎo)致三星電子員工人數(shù)出現(xiàn)了七年來第一次下滑。去年底三星電子員工人數(shù)為30.87萬人，比前年的32.57萬人減少了5.2%。

　　作為全球最大消費(fèi)電子企業(yè)，三星集團(tuán)在全球均有布局，在中國更是家喻戶曉，是非常知名的洋品牌。但從去年開始，三星電子在中國市場陷入經(jīng)營業(yè)績不佳的泥潭中，主要是手機(jī)業(yè)務(wù)下跌，電視業(yè)務(wù)不佳，而白電業(yè)務(wù)遲遲找不到規(guī)模化突破口，所以在中國市場的員工數(shù)量減少近兩成。近日更是收縮業(yè)務(wù)，進(jìn)行架構(gòu)調(diào)整，并有意向繼續(xù)減員。

　　隨后中國媒體披露，從今年7月1日起，三星電子開始撤銷在中國的經(jīng)營實(shí)體，原有東北支社、華北支社等七大支社，重新調(diào)整32個管轄區(qū)域。而且架構(gòu)調(diào)整后，三星電子可能會繼續(xù)減員。這些都是直接與三星電子中國市場密切相關(guān)的部門和環(huán)節(jié)。機(jī)構(gòu)調(diào)整和裁員無疑是三星電子重新調(diào)整盈虧平衡的一項(xiàng)重要手段。

　　在此之前，三星電子在中國并未宣布過大規(guī)模的裁員計劃，因?yàn)橐恢碧幵诠?jié)節(jié)上漲的通道中。今年初曾有媒體報道稱，三星電子將調(diào)整中國市場的銷售業(yè)務(wù)和體系，可能導(dǎo)致三分之一的員工失去崗位。即便到現(xiàn)在，三星總部仍然稱是業(yè)務(wù)重組所需，中國三星電子整體人力規(guī)模的變化與各法人機(jī)構(gòu)人力需求變化相關(guān)，并無公司層面的裁員。

　　不過一線市場的情況卻更糟糕。有三星員工表示，今年3月份開始，員工的工資發(fā)放機(jī)制也發(fā)生變化。不再按照之前的13薪制發(fā)放。調(diào)整后每月的工資中60%——70%工資按月正常發(fā)放，其他的30%——40%中會按照KPI考核在年底統(tǒng)一發(fā)放，而第13個月薪水則會分配到12個月平均發(fā)放。

　　自2016年以來，三星電子在市場上一直風(fēng)波不斷，涉及產(chǎn)品和品牌兩個層面。包括NOTE7爆炸事件和三星接班人丑聞，不管是品牌形象還是市場份額都有不小影響。數(shù)據(jù)顯示，今年以來三星主要業(yè)務(wù)手機(jī)，不只是在中國，在全球都出現(xiàn)應(yīng)聲下跌。

　　在中國手機(jī)市場，三星電子去年更是遭遇重大挫折。外部市場機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，去年三星電子在華智能手機(jī)銷量大幅暴跌六成，幾乎是跌幅最大的廠商，在中國的市場份額排名也出現(xiàn)了滑坡。不但是蘋果智能手機(jī)出貨量開始超越三星，包括華為、OPPO、vivo等中國廠商，也正在加快搶奪三星的份額。

　　同樣在彩電市場上，目前三星電視已經(jīng)被海信、TCL、創(chuàng)維等同行遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身上，市場零售量占比下跌。而在高端市場上，三星則面臨著索尼的封頂式競爭，導(dǎo)致其上下雙向受壓，可以說是相當(dāng)?shù)钠D難。市場份額直線下跌。而空冰洗等白電，則一直在三星在中國市場上的短板和軟助，面臨著“做不大、做不強(qiáng)、上不去，只能跌“的泥潭掙扎。

　　雖然一直以來，三星電子的財報中未對中國市場的業(yè)績做出細(xì)分和解讀，但是2016年年度其在中國經(jīng)營業(yè)務(wù)的虧損額度應(yīng)該不小。因此，2017年公司應(yīng)該會集中精力進(jìn)行員工的重組，業(yè)務(wù)優(yōu)化，以及市場經(jīng)營轉(zhuǎn)型。一方面，通過裁員以減少費(fèi)用支出;另一方面，轉(zhuǎn)戰(zhàn)高端市場，充規(guī)模保利潤，提升公司的利潤水平。目前來看，這一動作的難度和壓力不小。

　　在中國市場上，三星白電一直不溫不火，處在市場邊緣地帶;彩電產(chǎn)品遭遇索尼和海信的圍追堵截，處境尷尬;只有手機(jī)業(yè)務(wù)表現(xiàn)良好，如今也是“群雄爭霸”難以突破。可以說，裁員只是三星電子主動應(yīng)對虧損做出的第一步調(diào)整，接下來需要更長時間、尋找更多的手段扭虧 。可以看到，三星電子在中國市場已經(jīng)節(jié)節(jié)敗退，翻身仗不容易打!