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　　2017年3月29日，2017創(chuàng)新年申遠(yuǎn)設(shè)計(jì)師表彰暨交流分享大會(huì)舉行。據(jù)悉，本次設(shè)計(jì)師表彰大會(huì)共有71名獲獎(jiǎng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師，創(chuàng)歷屆之最。本次大會(huì)除了促進(jìn)設(shè)計(jì)師之間的學(xué)習(xí)與交流外，還對(duì)2016年度優(yōu)秀設(shè)計(jì)師進(jìn)行了表彰。但是，最讓小編深受啟發(fā)的是申遠(yuǎn)董事長王正軍分享的申遠(yuǎn)未來發(fā)展規(guī)劃。

　　申遠(yuǎn)董事長王正軍分享申遠(yuǎn)未來發(fā)展規(guī)劃布局

　　在談到申遠(yuǎn)未來發(fā)展規(guī)劃時(shí)，王正軍向所有的申遠(yuǎn)員工提出要求：

　　申遠(yuǎn)人要

　　一身正氣 走遍天下，做一個(gè)對(duì)得起自己良心的人

　　用心服務(wù) 共贏未來，做一個(gè)值得尊敬的申遠(yuǎn)人

　　集團(tuán)升級(jí)·文化整裝

　　其實(shí)，如何做一個(gè)對(duì)得起自己良心、值得尊敬的人，是值得我們每一個(gè)人思考的問題。據(jù)了解，自2000年發(fā)展至今，申遠(yuǎn)已經(jīng)成為了集 家裝 、工裝、軟裝一體的高端裝飾設(shè)計(jì)公司。而集團(tuán)總部的全新辦公大樓也將在2017年6月正式投入使用，申遠(yuǎn)將以嶄新的姿態(tài)，為高端別墅業(yè)主提供更好的服務(wù)。

　　申遠(yuǎn)新辦公大樓內(nèi)，含八大風(fēng)格體驗(yàn)館、智能 家裝 館、軟裝 家居 館、主材展示館、行業(yè)發(fā)展館等在內(nèi)的實(shí)景體驗(yàn)館，占據(jù)了4個(gè)樓層的面積，充分展示了文化整裝的精彩內(nèi)涵以及未來 家居 的新理念、新技術(shù)

　　此外，總部辦公樓還涵蓋了申遠(yuǎn) 家裝 、工裝、軟裝、園林旗下各大設(shè)計(jì)中心，將文化整裝模式進(jìn)一步升級(jí)，申遠(yuǎn)商學(xué)院、研發(fā)中心、樂締傳媒等也將在此集團(tuán)化辦公，而兒童樂園區(qū)、屋頂花園、多功能影音室、咖啡廳、圖書室、健身房等各區(qū)域，為員工、業(yè)主與來訪者提供了更多的休閑場(chǎng)所。

　　未來布局·三大區(qū)域

　　在本次表彰交流大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，王正軍向所有的申遠(yuǎn)設(shè)計(jì)師們公布了集團(tuán)未來布局。未來申遠(yuǎn)將繼續(xù)升級(jí)上海市場(chǎng)、深耕長三角市場(chǎng)、布局北京，IPO、商學(xué)院、主材訂貨會(huì)、研發(fā)中心、管家服務(wù)、無塵工地等申遠(yuǎn)關(guān)鍵字所帶來的爆發(fā)力，將助力申遠(yuǎn)集團(tuán)業(yè)績持續(xù)高速增長。

　　但誠如王正軍所說，“業(yè)績?cè)鲩L不是申遠(yuǎn)的目標(biāo)，客戶滿意度和企業(yè)文化才是申遠(yuǎn)專攻的方向”。為了不斷提高客戶滿意度，申遠(yuǎn)通過首問責(zé)任制讓業(yè)主的所有問題在最短的時(shí)間內(nèi)得到解決;完善會(huì)員服務(wù)體系，讓業(yè)主體驗(yàn)更多增值服務(wù);海爾24小時(shí)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)全天候響應(yīng)裝修無憂;總裁服務(wù)卡公布總裁服務(wù)熱線為業(yè)主保駕護(hù)航;專設(shè)福利基金讓業(yè)主享受裝修福利和未來福利;包括健康、感恩、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、大家庭、獎(jiǎng)勵(lì)、定制、傳播、制度、夢(mèng)想在內(nèi)的申遠(yuǎn)十大文化不僅讓員工全面體驗(yàn)企業(yè)文化的魅力，同時(shí)也成為了考核員工價(jià)值觀的標(biāo)準(zhǔn)，所有的文化活動(dòng)均面向所有申遠(yuǎn)員工、業(yè)主、材料合作伙伴全面開放，讓更多的人能分享申遠(yuǎn)的文化力量。

　　此外，值得一提的是，在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)整個(gè)裝飾裝修行業(yè)存在的亂象、問題，申遠(yuǎn)也亮出了自己的紅線。

　　申遠(yuǎn)董事長王正軍表示：“整個(gè)裝飾裝修行業(yè)的發(fā)展不過30余年，許多企業(yè)和相關(guān)從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊，但是作為申遠(yuǎn)人來說，只允許有一個(gè)形象，那就是做好服務(wù)、走正道，傳播正能量。申遠(yuǎn)對(duì)于所有影響客戶滿意度的行為均持零容忍態(tài)度，比如返點(diǎn)、私單等惡劣行為均為申遠(yuǎn)紅線，一旦觸碰，嚴(yán)懲不怠。”

　　在談到申遠(yuǎn)價(jià)值觀、使命感時(shí)，王正軍重復(fù)強(qiáng)調(diào)申遠(yuǎn)九字箴言“說真話、真做事、走正道”的同時(shí)，建議所有申遠(yuǎn)人一定要具備使命感才能做好工作，只要個(gè)人的價(jià)值觀和企業(yè)大平臺(tái)的價(jià)值觀一致，同時(shí)又帶著使命感工作，那么在申遠(yuǎn)想不成功都不可能。最后，王正軍送上一句話，希望所有申遠(yuǎn)人以此作為工作生活的態(tài)度：

　　一身正氣 走遍天下，做一個(gè)對(duì)得起自己良心的人

　　用心服務(wù) 共贏未來，做一個(gè)值得尊敬的申遠(yuǎn)人

　　獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀 共同進(jìn)步

　　有戰(zhàn)略分享，也有感恩嘉獎(jiǎng)，本次“2017創(chuàng)新年申遠(yuǎn)設(shè)計(jì)師表彰暨交流分享大會(huì)”共有71位優(yōu)秀設(shè)計(jì)師獲得2016年度服務(wù)獎(jiǎng)，申遠(yuǎn)為獲獎(jiǎng)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師頒發(fā)了獎(jiǎng)狀，并勉勵(lì)大家共同進(jìn)步。

　　在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，申遠(yuǎn)總裁張兆平勉勵(lì)在座的申遠(yuǎn)設(shè)計(jì)師們：“2017是申遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展的關(guān)鍵之年。根據(jù)申遠(yuǎn)的3年規(guī)劃，申遠(yuǎn)2017年要繼續(xù)以高增長率大步邁進(jìn)，并將從模式、服務(wù)、流程等方面全面提升客戶滿意度，用更優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)和服務(wù)鞏固再提升市場(chǎng)占有率。各位申遠(yuǎn)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師們，我相信正在高速成長中的申遠(yuǎn)，將成為你們大家事業(yè)再上一層樓的最佳平臺(tái)，而申遠(yuǎn)的里程碑上也將刻下你們拼搏的名字。”

　　申遠(yuǎn)總裁張兆平表示，申遠(yuǎn)2017年要繼續(xù)以高增長率大步邁進(jìn)，全面提升客戶滿意度

　　申遠(yuǎn)高管 "傳道授業(yè)" 分享成功秘訣

　　隨后，申遠(yuǎn)副總裁王成、副總裁沈金城、申遠(yuǎn)軟裝設(shè)計(jì)總經(jīng)理周瑛，分別以《你真的努力了嗎》、《幸福從支持開始》、《2017軟硬一體化，從一無所知到知而不惑》為主題進(jìn)行了分享。申遠(yuǎn)副總裁王成就健康心態(tài)與現(xiàn)場(chǎng)申遠(yuǎn)人們進(jìn)行了正能量的分享，希望大家都能精力滿滿地投入到下一階段的奮斗中去。申遠(yuǎn)副總裁沈金城表示，申遠(yuǎn)主材訂貨會(huì)模式繼續(xù)創(chuàng)新，打造材料品牌統(tǒng)一管理平臺(tái)，同時(shí)申遠(yuǎn)將繼續(xù)執(zhí)行無塵工地制度，讓申遠(yuǎn)業(yè)主體驗(yàn)優(yōu)秀的工地品質(zhì)。申遠(yuǎn)軟裝設(shè)計(jì)總經(jīng)理周瑛表示，申遠(yuǎn)軟裝在保持高速增長的同時(shí)，將不斷完善整裝模式，為業(yè)主帶去“拎包即住”的整裝服務(wù)體驗(yàn)

　　十大文化全講解 現(xiàn)場(chǎng)分享心得

　　在接下來的分組交流討論中，在場(chǎng)的設(shè)計(jì)師們分組交流設(shè)計(jì)心得，申遠(yuǎn)上海普陀分公司的負(fù)責(zé)人顧海明、設(shè)計(jì)師代表張海濤、王兵、湯林萍分別就《結(jié)果源自用心》、《設(shè)計(jì)中的差異化思維》等主題做了互動(dòng)分享。

　　此外，針對(duì)申遠(yuǎn)最新的《十大文化手冊(cè)》，在座的設(shè)計(jì)師們也進(jìn)行了分組討論，以此讓所有設(shè)計(jì)師對(duì)申遠(yuǎn)的十大文化有更充分的了解，更好地服務(wù)業(yè)主，各組代表來到臺(tái)上帶來每個(gè)小組的分享交流的成果。

　　在各小組代表分享完畢后，一場(chǎng)華麗麗的設(shè)計(jì)師表彰暨交流分享大會(huì)就此結(jié)束。而關(guān)于如何做一個(gè)受人尊敬的人，小編認(rèn)為這是我們要不斷內(nèi)化的課程，讓我們一起努力吧!